说明：
增值业务部员工 刘伟 转眼之间，我在万科理想城已经学习40天了。才来的时候对现场很不熟悉，在项目负责人的细心带领下，了解了项目现场情况。以前一直在做消防维保，接触的都是完整的消防系统。对项目上现场施工不是很了解。在项目上这40天让重新熟悉了消防系统的规范，认识了每一个系统的基本施工流程。 本工程位于成都市郫都区，由万科集团开发，项目为DE地块。项目总用地面积24961.32平方米，共建设7栋住宅楼2层地下室。消防设计很完整，包含了火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷淋系统、防排烟系统、广播系统、应急照明与疏散系统、消防电话系统、气体灭火系统、防火门监控系统、消防电源监控系统、电气火灾监控系统等。 在这40天学习当中，接触的水系统比较多。认真仔细的熟悉了消火栓系统和喷淋系统的原理和施工规范。熟悉了本项目的消防水施设计图纸和注意事项。也在项目上清楚认识了施工操作使用的专业工具和消防水系统的设施和部件。学习当中要和工友们打成一片，学习他们在施工当中领悟的操作技能和简约技巧。请教他们在加工部件和安装管道部件这方面的技能，参与每一个加工程序和安装环节。 在消防电施和讯施上我要多多学习，现在再埋设主线和回路线、信号线、安装端子箱和模块箱。让我了解了主线和回路线、信号线的链接基本关系。在后续火灾自动报警设备的安装和调试上我会学到的更多。结合新的电施规范和讯施规范我会在项目上好好学习，对整个系统上规范性的学习。 在40天的学习过程中，让我从一个一开始只接触了完整消防系统的维保人员来说，学习的地方太多了。整套系统的...
说明：
增值业务部员工 王宁 编者按：四川道和远大科技集团为了适应不断发展形势和任务需求，培养复合型人才。经董事会慎重研究决定，将陆续交流和下派有一定专业基础知识和培养前途的员工到工程施工现场一线学习和实践，时间两个月左右。在此期间，要求他们必须两次写出学习总结，并接受结束之前的模拟考核。第一批被派遣的集团增值业务部刘伟、王宁两位员工，通过一个月的现场见学，虚心向工人师傅请教，他们不仅技术上得到有效提高，认识上也有了巨大进步。现将王宁的阶段体会和小结转发大家，敬请分享。 我来到威远项目一个月了。刚来的时候，在威远项目负责人的带领下，熟悉了项目现场情况，对该项目正在实施的消防各系统情况进行熟悉和了解。该项目所采购的设备、材料都是使用的尼特品牌，火灾自动报警系统的主机大约3200个点位，与之匹配的报警主机每个回路的设备容量大约242个，其中联动点位不超过100个，回路隔离器（即隔离模块）所带容量不超过32个。 威远项目自动喷淋系统采用湿式系统，一个湿式报警阀组不能超过800个喷头。该项目消火栓给水系统采用临时高压系统，分高低区，平面消火栓布置为保证最不利点有两只水枪充实水柱进行保护。由于自己对建筑防火，建筑消防施工技术等知识的欠缺，来到项目一个月才发现原来自己需要学习的东西太多太多了，从而也认识到了自己的不足。消防安装工程只是建筑安装中的一小部分配套项目，但它又兼顾了建筑安装的多个专业的知识（风、火、水、电等）。威远酒店项目消防包含了火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷淋系统、防排烟系统、广播系统、应急照明与疏散系统、消防电话系统、气体灭火系统、防火门监控系统、消防电源监控系统、电气火灾监控系统等。以上各消防系统保障了大楼的安...
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——增值业务部 罗涛 通过为期10天的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢公司领导安排的此次学习机会，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获： 一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。 培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，还是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。 二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。 1、是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路...
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——供应链部 马跃 身为80后的我们，不同于这个国家的任何一代，因为我们特有的幸福感来源于与改革开放的祖国共同成长。在这样一个和平的、发展的几十年里，在祖国日益强盛的自豪感中，我们80后，从一个年幼无知的孩子成长为朝气蓬勃的祖国新一代。当我们乐观、自信地为我们的理想而奋斗的时候，我们还有一颗感恩的心，谢谢祖国改革开放这几十年给我们这一代人创造的一切财富。 一年又一年，历史的车轮在不断前进，当坐下来写这篇文章的时候，才真正体会到，改革开放带给我的是生活中的点点滴滴，是鲜活的，是生动的。我们的成长是改革开放后祖国的成长，80后的变化就是祖国变化的浓缩。 1983年，是我出生的年代，我记事的时候，听妈妈说那时家里的条件很艰苦，冬天为了节省柴火，天一黑就不烧火了，早上起来，卧室的毛巾都冻直了，那时的我听着妈妈的话就像听故事一样，仿佛那些事情离自己很遥远。模糊的记忆中，除了小孩子开心的玩乐外，清晰地记得是每天吃完晚饭，我就和姐姐搬着小板凳迫不及待地打开家里的黑白电视机，观看动画片“机器猫”、“恐龙特级克塞号”、“舒克与贝塔”等动画片，现在还依稀记得其中的情节。有些时候，因为和姐姐观看节目(只能收到三个台)不统一甚至还大打出手，现在想想我那时对节目频道单一，内容不太丰富的电视节目兴趣还真的很浓！那时我家还算村里最先有电视的一批，如果一个家庭能买得起电视机真是让人刮目相看，当然也能体现出改革开放初期家电的匮乏。不像今天，家庭物质水平提高了，家家几乎都有一两台平板彩电，而且从纯平发展到液晶、数字电视，虽说品质提升了，但是现在已经没有当初抢电视看的感觉了。在娱乐不太发达的年代，一年能看两次电影真的是一件很令人满足的事...
说明：
2018年是国家最重要的一年，十九大的成功召开，同时也是改革开放40周年。在急速发展和裂变突进的时代潮流中，机构改革突然进入我们的眼帘。当用“全部退出现役”对公安消防、边防、警卫进行任务明确，当用“官兵集体转业改编为非现役专业队伍”，对武警黄金、森林、水电部队整体移交进行表述时，我们能够感受到这种史上最牛变革之力度，感受到历史现实交融的震撼。改革这群人的轰然转型也许没有引起多少波澜，当“全部退出现役”“集体转业”等字眼加之他们身上时，我们需要给予他们更多的掌声和肯定。历史是需要我们这辈人牢记的，1952年初，当时的人民军事委员会和政务院作出了部队集体转业的决定。这一年有41个整师、11个整团，共46.5万余名官兵集体转业，变成了铁路、水利、建筑、林业和屯垦大军。1982年，国务院和中央军委决定撤销人民解放军铁道兵和基建工程兵，两个兵种51万官兵集体转业到铁道部和原配属的国家各部委。那真是一个激流奔进的时代，如今，这种改革的奔流被我们见证了。一个国家的现代化和建设世界一流军队，重要的衡量标志之一就是组织形态的现代化。组织形态现代化的重要性，对军队亦然，对国家亦然。公安消防、边防、警卫和武警黄金、森林、水电部队的华丽转身，是从自我的牺牲，亦是从大局上服务国家组织形态现代化的体现。正如那些退役的老兵，我们更应该向他们致以崇高的军礼。正是因为他们的奉献，才有了我们的逐步强大，才有了国家的安定和繁荣。致敬公安消防、边防、警卫和武警黄金、森林、水电部队，陆海空等等战士们，我们应该给予这些即将脱下军装的老兵们以军礼。这是一个并不轻松的复杂国际局势。当美国挑起贸易战，试图攫取利益，巩固霸权时，真正考验我们的时候到了。对待国家利益必须寸步不让，前方贸易战如火如荼，人民军队必须当好最坚强的支柱。战士就是不辱使命，关键时刻决战决胜！致敬，转身的战士们！加油，奋进的战士们！